尊龙凯时 - 人生就是搏!✿◈★,尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿◈★!尊龙凯时✿◈★,尊龙凯时人生就是博尊龙凯时人生就是博z6com工程建设✿◈★,本案例是某工程公司部门中层及项目班子成员考核表单汇总✿◈★,包括部门通用非权重指标绩效考核表初美智佳子✿◈★,部门季度绩效考核表尊龙人生就是搏尊龙人生就是搏✿◈★,部门(项目)季度满意度评价表初美智佳子尊龙人生就是搏✿◈★,部门(项目)季度满意度评价汇总表✿◈★,部门及部门负责人年度尊龙人生就是搏✿◈★、季度考核汇总表✿◈★,项目及项目班子成员阶段考核汇总表尊龙人生就是搏尊龙人生就是搏✿◈★,部门经理尊龙人生就是搏✿◈★、副经理初美智佳子✿◈★,项目经理尊龙人生就是搏✿◈★、副经理季度能力素质考核表及汇总表等十几个表单初美智佳子✿◈★。
注✿◈★:各个指标评价意见由人力资源部负责根据绩效评估管理委员会讨论结果填写初美智佳子初美智佳子✿◈★,此表应经绩效评估管理委员会副主任以上成员签字确认✿◈★。